Dynamik, Kreativität und Strategie mit dem richtigen Einsatz Ihres Human Capitals machen Sie unschlagbar!

Change-Management

Ihre Veränderungen und neuen Strukturen werden so aufbereitet, dass Ihre MitarbeiterInnen zu engagierten Unterstützung motiviert werden.

Human Ressources Management und Coaching

Ihr Human Capital ist die wahre Schatzkammer Ihres Unternehmens. Wir unterstützen Sie dabei, dieser Schatzkammer zu noch mehr Glanz und Kraft zu verhelfen, bei gleichzeitiger mentaler Stärkung Ihrer MitarbeiterInnen.

Führungskräfte- und Persönlichkeitsentwicklung

Wenn aus Teamkollegen plötzlich Vorgesetzte werden oder das ehemalige Konkurrenzteam in die eigene Gruppe integriert wird, ist es für viele Beteiligten nicht einfach. Im Praxisnahen oboardtraining schaffen wir Akzeptanz, Wertschätzung und Engagement für die neue Situation.

Veränderungen verständlich kommunizieren

Mit viel Fingerspitzengefühl, Achtung und Wertschätzung kommunizieren wir Ihren MitarbeiterInnenVeränderungen mit dem Ziel deren Verständnis, Akzeptanz zu erreichen.

Kommunikation von Hintergrundinformation

Wieviel dürfen, sollen und müssen Ihre MitarbeiterInnen wissen? Wir steuern mit Ihnen einen Informationspool, der Ihren MitarbeiterInnen genau diese Hintergrundinformation zur Verfügung stellt, die sie brauchen um sich tatsächlich eingebunden zu fühlen und sich gedanklich mit dem Unternehmen zu verbinden.

MitarbeiterInnengespräch und Zielvereinbarungen

Wir erarbeiten mit Ihnen Systeme und Vorlagen zur maßgeschneiderten Durchführung von MitarbeiterInnengesprächen und Zielvereinbarungen.

Diversity Management

Nützen Sie die Talente, Begabungen und Fähigkeiten, die in den unterschiedlichen Persönlichkeiten Ihres Human Capitals steckt. Entfalten Sie schlummernde Talente und steuern Sie Ihre Personalauswahl bewusst um eine harmonische Vielfalt zu erreichen.

Gender Diversity

Lassen Sie Ihr Unternehmen von den unterschiedlichen Sichtweisen von Frauen und Männern profitieren! In vielen Menschen steckt wesentlich mehr Potential als offensichtlich ist. Ermuntern Sie durch gezielt kommunizierte Best Practice Beispiele Ihre MitarbeiterInnen ihre Kreativität und Fähigkeiten einzusetzen und tragen Sie dadurch zu einem vielseitigen Mehrwert im Unternehmen bei.